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别把“吃亏”当做洪水猛兽 文 / 永星 更新时间:2011-12-20 9:30:24
 

 

生活中,估计没有几个人愿意吃亏。很多人也许会认为,逆来顺受、甘于吃亏的人是个傻子。但事实未必如此,职场之中,能吃亏、善吃亏、会吃亏的人往往是最聪明的人,常常是职场江湖中最大的赢家。

为什么会这样呢?因为吃亏的人,所表现出来的“吃亏”往往只是一种表象,其深层次的内容则是此人所具备的顾全大局、心胸开阔、举重若轻等珍贵的品质。而这些品质无论是上司还是下属,不管是局内人还是局外人,都恰恰是大家所缺失、所推崇的。具备这些品质的人,想不成功都难,便宜自然会接二连三地找到他头上来。

从这个意义上来讲,吃亏就是赚便宜,是一种极富智慧和极具想象力的一种隐性投资。不过,在这样一个充满商业竞争的社会里,对一个渴望成功的职场新人来说,不去争,不去计较,满足老板的要求,甚至去欣赏同事的成功,心甘情愿地去吃亏、接受吃亏的现实,确实是件不容易的事。因为他们还缺乏足够的磨炼,对自己的劳动成果总是希望马上获得等值的回报。

徐菲菲是某商场化妆品组的一名营业员。她的团队最近正在参加一个化妆品品牌夏季推广会的比稿,她很努力,而且她对自己这一次的创意也很满意。她觉得这次是她在业内崭露头角的机会,所以,她和她的两个搭档加班加点,牺牲了好几个周末。可就在她通过一次次的比稿,快要把项目揽到手的时候,经理让她把这个项目给另一个同事来操作,理由是那个同事与客户的关系更好,揽到这个项目的把握性大一些。

经理让徐菲菲理解,为公司利益有时需要做些个人牺牲,吃点亏。眼看着自己的劳动成果被同事拿走,自己的美好前景化作了泡影,徐菲菲感到心里堵得慌:从小到大,她的长辈都这么教导她,为人要谦逊,为人要礼让,可她现在真不知道职场到底还要不要谦让,她怀疑,到了21世纪,谦让到底还是不是一种美德。为什么吃亏的偏偏是自己?徐菲菲为此心情很是郁闷。

你是不是也遇到过或正在遇到徐菲菲这样的苦恼?其实这很正常,要知道,现代企业的目标是在竞争中取胜,取得最大的效益。也就是说,你所在的企业,首要任务是把饼做大,其次才是内部如何分饼的问题。为了取得最大效益,企业领导人往往需要综合平衡,有时更要采取舍卒保帅的策略。当他们在取舍两难的时候,往往会让一些员工作出一些牺牲、吃一些亏。在这种情况下,就需要你用谦逊的美德和甘于吃亏的心境来配合领导的决定,去理解领导、支持同事,把自己的私心杂念暂时搁置一边,以完成工作任务作为终极目标。

一分耕耘一分收获,要求获得回报是很正常的心理,但是,如果过分注重眼前利益和金钱上的东西,则有可能适得其反。当然,如果徐菲菲不将自己的作品拱手相让的话,她也有可能完成这个项目。但是,如果远离了团队,忤逆了经理的意思,那将来在商场里她就孤掌难鸣,很难有第二次的成功了,争来的这点蝇头小利又有什么意思?若是这样,表面上看、短期上看她是赢了,但放眼长远她却是彻头彻尾地败了。

在工作中,如果由于你的谦让,让团队获得了成功,老板心里肯定有数,同事对你也会更加钦佩。因此,你的个人形象得到了提高,你的个人品牌价值也会大大提高,这也就意味着你将来会比别人有更多的机会。如果总是斤斤计较地跟老板提加薪或奖金的事,一旦超出他的心理承受能力,他就会在感情上感到厌烦,对你产生反感。即使老板满足了你的要求,给你加了薪水或奖金,他也会在心里认为你这个人太功利,从此你在他的心里就留下了阴影。因此,在这种情况下,即使你认为自己应得到的是非常合理的,最好的办法也不是不加考虑去据“理”力争,而是让老板主动地奖赏你。因为即使勉强争到手了,对你也没什么好处,只会在老板那里留下一个坏印象,让你得不偿失。

所以,严格地讲,有时候你的吃亏并不是真正意义上的“牺牲”,而只是一种隐性投资。这种投资是可以回收的,而且比一般投资的回报率要高得多。所以有句这样的古语:吃亏是福。

 

[职场沟通宝典]

1.难得糊涂益身心。有些亏吃得难受,但你又何必自己苦自己,不妨装装糊涂,才有安然平顺的心情。

2.“吃亏”不光是一种境界,更是一种睿智。能够吃亏的人,往往是一生平安,幸福坦然。不能吃亏的人,在是非纷争中斤斤计较,局限在“不亏”的狭隘的自我思维中,这样会蒙蔽他的双眼,势必要遭受更大的灾难,最终失去的反而更多。

3.“吃亏”不但是一种胸怀、一种品质、一种风度,更是一种坦然、一种达观、一种超越。

4.吃得亏中亏,方得福外福;贪看无边月,失落手中珠。能吃亏是做人的一种境界,会吃亏是处事的一种睿智。

5.吃亏决不亏,惜福才有福。做人要能吃得亏,过于计较,得失心太重,反而会舍本逐末,丢掉应有的幸福。

6.真正有智慧的人,不在乎“装傻充愚”的表面性吃亏,而是看重实质性的“福利”。

 

 

 
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