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3.白领变身“过劳模”—梦魇笼罩下的大都市 文 / 王灿阳 更新时间:2012-6-26 10:18:50
 

据《中国青年报》一项社会调查资料结果显示,有71.7%的人认为如今的就业机会少且难,而对于未来十年的就业趋势,有51%的人认为会越来越糟糕。尤其是在大城市中,如北京、上海等地,如此严峻的社会形势,不但威胁到尚未就业的人,同时也给就业人群的身心造成了极大的压力,因为,他们害怕被解雇。于是,《中华人民共和国劳动法》明确规定的工作时间,对于城市白领来讲,便成了奢望。而一天工作十几个小时,牺牲双休日和节假日,熬夜乃至通宵的现象,成了城市的一种常态。

“过劳模”是流行在网络和大都市的科调侃新名词,意思是过度劳累的模范者。在大都市里面,“过劳模”的代表主体就是很多人所羡慕的“白领”一族,他们以牺牲个人休息时间和国家法定休息日为代价,用一种拼命的姿态去工作,他们几乎是三餐不定、睡眠不足、压力过大……他们的工作强度堪比“劳模”,可谓有过之而无不及。根据北京师范大学对北京和上海等国家四大城市的调查结果显示,已经有超过70%的白领一族成了货真价实的“过劳模”。

 

在北京丰台区上班的闫文说:“自从2009年来到北京一家外资广告公司上班以后,我就再也没有晚上十点前睡过觉了。早晨八点上班,中午一个小时的休息时间,傍晚六点下班,每天加班至少两个小时,周末不是继续工作就是去‘充电’。”闫文说,想要在公司中更具备竞争力,或者是未雨绸缪,以防落于人后,就得在工作之余挤出时间不断学习和进步,因此,充电成了城市白领一族们业余时间里最重要的事情。然而,昂贵的培训费也让诸多白领们感觉压力很大,于是,网络上流行着“谁来为白领充电‘埋单’”的说法。

闫文说,在北京上班半年以后,她时常感觉到胸闷,她一直计划着去医院检查,但总是挤不出时间来。闫文补充说:“每天夜里十一二点,CBD(北京主要商业活动聚集的地区)的大小写字楼里灯火通明,写字楼下面整齐地排列着载客的出租车,因为出租车司机们也知道,辉煌的写字数里是一个又一个在超时工作的白领,于是在出租车司机们口里流传着‘城市灯火通明,白领憔悴’的话语。这句话一点也不假,是城市白领一族过劳生活的真实写照。”

 

有人曾用“三中”和“三高”来形容城市中的“过劳模”,即中层、中坚、中产,高学历、高职位和高压力分子。通常,他们的工作量和强度远远超出了正常的“敬业”标准。

在城市白领中流行着“四保证”,其无比形象地描绘了“过劳模”异常劳累的工作方式,即礼拜六保证不休息、礼拜天休息不保证、保证中午不回家、晚上回家不保证。使得传统的朝九晚五的工作制度也成了“朝九晚‘无’”。

在国内一家门户网站上,他们曾经对白领过度加班的现象进行了一次民意大调查,结果显示,在近7000名城市白领调查者中,27%的人偶尔加班,经常加班的高达64%,而加班超过两个小时的高达78%,但加班能获得超时补贴的仅仅只占17%。

据上海一家人力资源公司调查显示,尽管《中华人民共和国劳动法》明文规定劳动人员每日工作时长不得超过八小时,平均每个礼拜工作时长不得超出四十四小时,但上海仍有42%的白领每周工作时长超过了五十个小时,而越来越多的白领一族出现失眠、多梦、焦虑及记忆力明显衰退等症状。上海社会科学院也表示,上海市白领人员的工作现状呈现倦怠状态,有近40%的白领人员对工作和生活表示疲倦。

还有一些白领表示,在越来越高的物价和房价趋势下,他们每月的薪水只够养家糊口,在大城市买房、让子女长期在大城市接受教育,是一种梦想,也恐怕只是一种幻想。更重要的是,他们因大量的工作付出了翻倍的时间和精力,身体已经严重透支,甚至有些人疾病缠身,总是因为没有时间去医院检查,而一拖再拖,得不到及时医治。用白领们自己的话来形容,即“前半生用命博钱,后半生用钱买命”。

可以肯定地说,如今越来越大的社会压力是引发“过劳模”的重要因素,飙升的房价、激烈的竞争迫使人们丝毫不敢懈怠,从而也造成了人们精神高度紧张,致使许多白领在进行职业和人生规划时,不切实际地为自己定下了超出自身承受力的目标。

同时,人数庞大的就业群体,迫使他们不断承受生理和心理的挑战极限,因为,你不愿意把休闲时间牺牲在工作上,老板可以再另请他人;你要有加班费才肯加班,那么不给加班费也“自愿加班”的人很快就会超过你。在城市白领一族中有着这种说法:“你若不把吃饭的时间也用在工作上,老板可能会让你连吃饭的碗也失去。”

于是,社会上顺势出现了一种“床垫文化”。“床垫文化”是华为公司提倡的,这个公司为每个工作人员量身开发了一张床垫,午休可以席地而卧,加班通宵席地而睡,累了睡,醒了接着干。而“床垫文化”竟然也成了该公司人员工作精神的象征。一位华为白领说:“从踏进公司第一天开始,就必须做好把脑力和体力发挥到最大值的准备”。

那么,“过劳模”的后果是什么呢?那就是可怕的“过劳死”。最初“过劳死”的现象源自日本,指因工作时间过长、工作强度过大、工作压力过大,且长期处在一种筋疲力竭的“亚健康”状态,直至猝死的人。

北京师范大学许燕教授指出,在北京、上海、深圳等大城市,“过劳模”的现象犹如雨后春笋,尤为突出。职业师车宁分析认为,客观而言,大部分的“过劳模”人员最初往往会觉得自身状况可以胜任强大工作而超时、加大工作量,但几年后就会进入“能量耗尽期”,这时,“过劳模”就会误以为工作还不够努力,由此加大工作强度,从而形成恶性循环。如果不对此加以引导,很快就会进入“受创期”,最终导致“过劳死”。

据估计,每年“过劳死”的人员高达60万人,但仍有人们在超负荷地工作,尤其是身心压力巨大的白领一层,“过劳死”也显现出急剧上升的趋势。有女主播倒在演播室、职员倒在办公室,也有高校中青年教师倒在讲台的事件。而2011年4月,“微博”上有一篇关于“普华永道女硕士过劳死”的帖子成了网友们热议的焦点。纵然女硕士之死存在着争议,但无论是否是因为“过劳死”,这起事件将一直以“工作时间过长、工作强度过大、工作压力过大”而著名的全球四大会计事务所之一推到了风口浪尖上。

由此可以看出,人们工作与生活的压力越来越大,尤其是在国家一线大都市中,白领阶层们的工作与人生俨然受到了极大的考验,其理想的明天在哪里?

 
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